ユーザーマニュアル

ドキュメント

ドキュメントタブでは、低光モード、色合い、フォント、用紙サイズ、余白など、各曲のドキュメント設定を変更できます。

設定

左上隅のレンチアイコンをタップすると、このメニューの動作方法に関するグローバルシステム設定を変更できます。これは曲ごとのフォーマットには影響しません。

色合いモード

このモードは画面に曲を描画するために使用される色を決定し、異なる環境や視覚的ストレス障害を持つユーザーのために画面の可視性を向上させるのに役立てることができます。モードは低光モードに応じて自動的に変更されます。オプションが選択されていない場合、OnSongはデフォルト設定を使用して曲を表示します。オプションには以下が含まれます:

  • 用紙は高コントラストの白黒で曲を表示します。
  • 暗いは用紙と同様に表示されますが、コントラストは低くなります。
  • セピアは暗いものと同様に表示されますが、温かみのある色合いです。
  • は視覚的ストレス障害を支援するために青い色合いをオーバーレイして曲を表示します。

低光モード

モードボタンの右側には、低光モードを切り替えるために使用できるアイコンがあります。これはトグルされるとシステム全体で設定され、選択したモードにもその変更を適用していることに気づくでしょう。これはOnSongのすべての曲とメニューに影響します。

低光ボタンを長押しすると、曲反転モードのコンテキストメニューが表示されます。ここから、特定のドキュメントの低光モードを変更できます。これはデフォルトで「デフォルト」に設定されています。つまり、曲ドキュメントはシステムの変更に応じて低光モードに参加することを意味します。ここでアプリに設定された低光モードとは独立して、曲ドキュメントをダークモードまたはライトモードのいずれかで表示するように強制できます。

フォントファミリー

メニューの上部にある4つのボタンで、曲全体のフォントを選択できます。以下から選択できます:

  • Georgiaはセリフフォントで、一部のユーザーにとってはより読みやすい場合があります。
  • Helveticaはサンセリフフォントで、コードチャートの表示に最適です。デフォルト。
  • Courierは固定幅フォントで、場合によってはコードの配置に役立ちます。
  • Markerは手書き風フォントで、非常に狭いため、ページにより多くのコンテンツを収められます。

行間隔

より多くをスクリーンに収める場合は、行間隔、つまり行と行の間のスペースを減らすことを検討してください。行と行の間により多くのスペースを入れて見やすくするために、行間隔を増やすこともできます。すべてのスライダーの左右のアイコンをタップして、各値を細かく調整できます。0.7から1.3行の間で調整できます。デフォルトは1.0です。

用紙

これにより、仮想ページのサイズを設定できます。これは選択したフォントのサイズに影響します。たとえば、より大きな用紙サイズはフォントをより小さいサイズで表示します。右側のアイコンにより、縦向きと横向きの方向を選択できます。

レイアウト

レイアウトセクションでは、R2レンダリングエンジンを使用する場合にドキュメントの各ページがどのように出力されるかを定義できます。これには3つのコントロールがあります:

ページネーション

これにより、チャートをページ下にフローさせて継続的にスクロールするシートにするか、ページを仮想の紙のシートに分割するかを選択できます。

このコントロールで1列から2列の間で選択できます。2列が有効な場合、曲のセクションはシートの他の半分にフローします。

ガター

これは列の間のスペースであるガターの幅です。オプションには0から1インチまで1/16インチ単位で設定できます。

余白

余白により、画面上の仮想紙の端にインセットを追加できます。これは、テキストの可視性を向上させ、セクション選択を使用する場合のホットコーナーまたはナビゲーションゾーンのスペースを提供するのに役立ちます。右側のアイコンは余白が変更されたときに表示されます:左、右、上、または下。

フッター

これにより、フッターのサイズをリリックのフォントサイズの割合として設定できます。右側のボタンを使用してフッターのオン/オフを切り替えることもできます。

このタブのすべてのコントロール(低光モードを除く)は選択した曲に適用されます。ライブラリ内のさまざまな曲に変更を適用する方法については、すぐに説明します。

左上隅のレンチアイコンをタップしてスタイル設定ドキュメントオプションにアクセスすることで、ドキュメントの各側面のデフォルト値を変更できます。

OnSong 2026 — 最後に更新: December 22, 2025